Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca para su unidad de negocio Automation Devices (AD) un/a Ingeniero/a de Software Embebido Functional Safety.

La persona seleccionada se integrará en el departamento de I+D de la unidad de negocio para llevar a cabo las siguientes funciones:

• Diseñar y/o programar las aplicaciones de control y monitorización en sistemas embebidos: protocolos de comunicación, buses de campo, I/Os, procesamiento digital de señal
• Desarrollo de los planes de seguridad para garantizar cumplimiento según normativas de seguridad: EN61508, EN5012X, ISO26262
• Coordinar la revisión del cumplimiento de las normativas de seguridad funcional aplicables con los responsables de producto.
• Participar en certificaciones y homologaciones

Requisitos:

• Formación en Ingeniería Superior o Máster especialidad en Electrónica, Telecomunicaciones, Sistemas Embebidos o similar.
• Experiencia en proyectos de seguridad funcional software
• Experiencia en el desarrollo de firmware para microcontroladores y microprocesadores (ARM, x86, RISCV) en aplicaciones de tiempo real (C/C++, asm…)
• Experiencia con sistemas operativos para sistemas embebidos (Linux, WinCE,…).
• Comunicaciones Industriales (Ethernet, CAN, RS485…) valorándose especialmente experiencia en protocolos de comunicación safety
• Procesamiento digital de señal, valorándose experiencia con Matlab/Simulink
• Conocimientos de ciberseguridad aplicada a sistemas embebidos.

Se valorará:

• Experiencia previa en el diseño y desarrollo de producto de alto valor tecnológico en departamentos de desarrollo de producto.
• Actitud proactiva, dinamismo y capacidad para trabajo en equipo con alto nivel de compromiso e implicación en los desarrollos a realizar.

Se ofrece:

• Incorporación en equipo joven y dinámico en organización innovadora líder en Electrónica de Potencia, dentro de un proyecto retador, en plena expansión nacional / internacional, permitiendo la contribución a la transición del modelo energético, impactando en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica).
• Horario flexible y otras facilidades de conciliación personal-laboral.
• Retribución coherente con la experiencia de la persona seleccionada.